股权激励协议-授予-行权-解锁-考核
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股权激励协议-授予-行权-解锁-考核.doc
- **文章摘要**
股权激励协议是公司和员工之间关于股权激励的约定，明确了双方的权利和义务。甲方为授予方，乙方为激励对象。协议规定了股权激励计划的定义、激励标的及数量、授予条件与生效、行权/解锁条件与安排、权利与义务、股权收回与终止、保密与违约责任以及争议解决方式等关键内容。
其中，激励标的包括限制性股权或期权，数量和价格根据实际情况而定。授予条件涉及员工的在职状态、岗位职责履行情况以及公司决策等。行权/解锁条件包括时间限制、业绩指标等。此外，协议还明确了双方在股权解除限制后的权利和义务，以及在违反协议规定时的责任追究机制。
本协议旨在通过股权激励计划激发员工的工作积极性和忠诚度，促进公司的长期发展。
**关键词**
股权激励协议；释义；激励标的；授予条件；行权/解锁条件；权利与义务；股权收回；保密与违约责任 - 版权声明：合同大全网 所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
