劳务派遣用工管理办法Z37劳务合同范本
- 文件大小：63 (KB)
- 文档格式：.doc
文档分类: 劳务派遣合同
劳务派遣用工管理办法Z37劳务合同范本.doc
- 劳务派遣人员用工管理办法 第一章总则 第一条为加强对公司劳务派遣人员用工的管理，维护公司劳务派遣公司和劳务派遣人员三方的合法权益，根据中华人民共和国民法典及其配套法规的规定，结合公司的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称劳务派遣公司是指与公司签订劳务派遣协议的中华人民共和国境内的合法机关事业单位社会团体企业，含个体经济组织，及民办非企业单位等组织，派遣人员是指与劳务派遣公司签订劳动合同并在我公司工作的人员。 第三条本办法适用于公司所有劳务派遣人员。 第二章管理职责 公司对劳务派遣人员的管理，坚持归口管理，分级负责和合理规范使用严格控制总量的基本原则。 第四条主管部门职责 人力资源部是公司劳务派遣人员的归口管理部门，负责劳务派遣人员的宏观控制政策制定和监督考核。 第五条其他部门职责 ，一，各用工单位使用劳务派遣人员，必须依据临时性辅助性替代性原则使用，并负责对劳务派遣人员进行具体管理。各用人单位的行政负责人为劳务派遣人员用工管理的第一责任人。 ，二，安全监察部负责劳务派遣人员的安全培训及其考试考核，对考核合格人员发放上岗许可证，对使用劳务派遣人员的...
- 版权声明：合同大全网 所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
Z37劳务合同范本_hntidu_1.Jpeg?v=638423207911348846 "装修工程劳务分包合同(全面)Z37劳务合同范本")
